三菱電機グループの「人財活躍の基盤として三菱電機グループ従業員の安全と健康を経営活動の最重点事項に位置づける」という方針に基づき、いきいきと働ける環境の実現を目指し、健康経営を推進します。

• 職場風土改革や健康意識・生活習慣改善活動を通じて、従業員が健康でいきいきと働き続けられる職場環境の整備に努めます。
• 定期的な健康調査の実施や社内外の相談窓口の活用などにより、従業員の心身の健康を促進していきます。